衡阳日报讯（通讯员 杨建玲 邹勇）为进一步加强医院人才队伍建设，规范专业技术职称聘任管理，8月28日下午，市第一人民医院在多媒体会议室举行“2025年拟聘任高级职称人员述职测评会”。
参加此次述职的17人当中，正高级职称8人，副高级职称9人。17名拟聘人员围绕自己在专业技术工作中的经验、成果、创新以及未来规划进行了详细汇报。展示了各自在临床医疗、科研教学、学科建设等领域取得的成绩，同时也正视了自身在工作中存在的不足。
测评现场以发放无记名测评表的形式，对17名拟聘人员进行现场测评，确保测评公平、公正、公开。医院负责人在总结讲话中重点强调了职称评审工作的重要意义，要求坚持高标准、严要求，切实把德才兼备、业务精湛、群众认可的优秀专业技术人才选拔到高级职称岗位。
会议充分肯定了述职测评人员在前期工作中所取得的成绩，对他们长期以来为医院发展所付出的辛勤努力和作出的突出贡献表示感谢。针对高级职称人才队伍建设，会议提出四点具体要求：一是要坚守初心使命，做德艺双馨的“大先生”。要始终坚守“人民至上、生命至上”的医学理念，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神；二是要勇攀学术高峰，做精益求精的“领跑者”。紧盯医学科技发展动向，不断提升医院的学术影响力和竞争力；三是要聚焦患者需求，做人民健康的“守护者”。医院一切工作的出发点和落脚点都是为了保障人民群众的生命健康。四是要胸怀发展大局，做医院建设的“实干家”。发扬主人翁精神，勇于担当，善于作为，在医院创建一流学科、提升综合实力的新征程中发挥好中坚力量和表率作用。
此次拟聘高级职称述职测评会的成功举办，为市第一人民医院的人才队伍注入了新的活力。未来，该院将继续加强人才培养和队伍建设，为保障广大群众的健康提供更加坚实的人才支撑。