■刘振元
“下井前看一眼全家福，心里暖暖的，安全弦瞬间绷紧！”湖南能源集团红卫矿业有限公司龙家山煤矿采掘工人周军成打开充电柜，取出矿灯时，目光总会落在柜门上张贴的全家福照片上。照片里，父母的笑容、伴侣的期盼、子女的依赖，化作无声的叮嘱，让他的脚步愈发坚定。这一温馨场景，正是龙家山煤矿创新推行“亲情促安全”模式的生动缩影。
打破传统管理困局
亲情成安全“新引擎”
煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全与企业长远发展，但传统“制度约束＋经济处罚”的刚性管理方式难以触及员工内心。
龙家山煤矿另辟蹊径，自2026年元月中旬起，推出“全家福安全贴画”亲情文化建设活动，将安全管理从“企业要求”转化为“家庭期盼”。该公司向全体采掘员工征集“全家福＋安全寄语”，不设门槛、不限形式，三代同堂的团圆照、夫妻甜蜜合影、子女绕膝的温馨瞬间纷纷汇聚，配以家属手写的“平安回家”“按规矩干活”等朴实叮嘱，让抽象的安全责任具象化、温情化。
小贴画大能量
视觉防线与情感共鸣双管齐下
活动成效如何，关键在于“精准触达”。龙家山煤矿将征集到的全家福制作成统一规格的安全贴画，张贴在员工每日下井取灯、升井还灯的充电柜门上。这个设计巧妙利用“关键场景”，让矿灯这一“安全生产第一道工具”与家庭温暖紧密相连。此外，该公司还通过亲情安全座谈会、井口慰问、广播循环播放家属寄语等方式，营造沉浸式安全氛围，使“安全就是对家庭最大的责任”理念深入人心。
违章锐减80％
员工从“被动服从”到“主动坚守”
这一举措成效显著。龙家山煤矿安监员李寿才感慨道：“这张小小的照片，比任何罚款、批评都管用！”员工心态发生根本转变——从“怕被处罚而不违章”转为“怕对不起家人而不违章”。数据显示，该公司全矿违章违纪事件较去年同期锐减80％，员工主动排查安全隐患次数提升3倍，安全操作规范率明显提高。企业、员工与家庭的关系也更加紧密，实现了“安全生产、员工幸福、家庭美满”的多方共赢。
一张张全家福，筑起一道道无形的安全防线。龙家山煤矿以亲情为桥，探索出一条可复制的安全管理新路径，为行业提供了宝贵经验。