衡阳日报讯（文/图 通讯员 陈瑶 全媒体记者 莫雄飞）就业稳，企业底气就足；要素全，发展动力就强。今年以来，常宁市纵深推进“常企好”服务提升行动，聚焦稳就业、人才安居重点方向，落地稳就业促就业十条措施，以稳岗直达、安居留才等精准举措，助力企业轻装快跑。
日前，记者走进常宁市康杰服饰有限公司，裁断、车缝、成型各车间正全速运转。依托当地优质的营商环境，这家返乡深耕的企业一路拔节生长，从最初100余名员工、年产值4000万元，跃升为年产值1.2亿元、年产能250万件的规模企业，产品远销海内外。2025年，企业配套湘南纺织基地环保设施园的洗水印染新车间正式投产，打通牛仔服饰加工全链条。更让企业惊喜的是，在当地用工保障下，仅半天时间便精准完成60余人招聘，为扩产提质注入最直接的人力动能。“常宁营商环境比较好，所以我们招工的效率高，员工也愿意留下来，我们扎根家乡发展信心十足。”该公司董事长廖志勇称。
安稳持续的用工环境，让不少本地群众在家门口就端起了稳稳的“饭碗”。“家门口就能上班，岗位稳定有保障，收入也很安稳，既能踏实干活挣钱，又能兼顾家庭，生活特别安心。”常宁市荣诚鞋业有限公司员工段细容告诉记者。
依托“免申即享”的直达机制，2025年，荣诚鞋业凭借优异的稳岗成效，一笔38.35万元的稳岗返还补贴直达企业账户，有效缓解了经营负担。“不用申报、不用跑腿，补贴直接到账，帮我们稳住了员工、稳定了生产。”该公司人力资源部工作人员曹悦高兴地说道。
从“人找政策”到“政策找人”，从“单一招工”到全要素“集成供给”，常宁正把“常企好”的承诺化作一个个具体可感的支撑。
常宁市人社局就业服务中心相关负责人告诉记者，落实稳就业10条措施，一方面用担保贷款、免申即享为企业纾困；另一方面对企业员工实行社保补贴、给来常人才配套保障，让企业引得进、留得住、发展好。