执“定盘星”之稳 砺“锋利刃”之芒

衡阳国投集团纪委:
执“定盘星”之稳 砺“锋利刃”之芒
动员部署。


调阅台账。


深入生产一线把脉问诊。


■文/图  衡阳日报全媒体记者  邓小山  通讯员  刘  芳  实习生  尹志鹏

“不带问题的项目上马,不留隐患的资金过夜。”这句话,成了衡阳国投集团纪委工作的“口头禅”。

让监督长出牙齿,让纪律带上高压。这是衡阳国投集团纪委今年给自己定下的“硬杠杠”。翻开半年“答卷”:26条线索精准处置,4起案件立案查处,39人次受到处理处分,85.86万元国有经济损失被成功追回。

数字背后,是这个国企纪检监察机构将自身嵌入企业肌理、让监督与经营同频共振的生动实践。


把脉问诊,沉到经营最深处


“再好的项目,如果决策过程有猫腻,那也是给企业埋雷。”这句话,集团纪委的同志几乎逢会必讲。

今年开春,集团纪委便干了一件实事:组织全体高管、市管干部以及中层管理人员,走进市中级人民法院旁听职务犯罪案件庭审。被告席上那张面孔,不少人都认识。法槌声落,被告被法警带离时,旁听席一片沉寂。一位中层干部事后心有余悸:“坐在那里,后背都是凉的。看着曾经熟悉的人站在那个位置上,比看任何警示教育片都来得震撼。”

紧跟着,140余名干部职工集中观看警示教育片,28份党风廉政建设责任状逐一签订,9家子公司党风廉政专题会层层推开,300余人次接受教育。

但监督不能止于“看片子、听报告”。集团纪委的触角,伸向了更深的地方。他们带着问题清单,跑遍17家子公司、33个基层党支部,查阅经营管理台账30余份,列席“三重一大”会议8次。纪检、审计、财务三部门打破壁垒,建立季度线索互通、半年联席研判机制——过去各管一摊的“信息孤岛”,被连接成了一张协同监督网。

“过去觉得纪检就是‘找茬的’,现在发现他们是‘排雷的’。”一位子公司负责人的评价,耐人寻味。


精准拆弹,治到要害穴位上


国企体量庞大,积弊往往藏在旮旯里。今年上半年,集团纪委选了三个“靶子”精准发力。

头一桩,是安全生产。50余次监督检查、527处隐患排查、386处整改完成——两组数据的“剪刀差”透露出玄机:查出这么多隐患,说明过去的防线确有缝隙。集团纪委二话不说,2份督办函、1份专项通报直接甩到相关单位面前,对整改滞后的,不留情面地通报批评。“安全是底线,谁拿底线换进度,我们就拿谁开刀。”

第二桩,是干部赌博。225名在编在岗干部职工全部自查自纠,网络赌博这种隐蔽性极强的新变种被纳入重点监控。纪委还和干部家属搭起了“单位+家庭”的联动监督线。“八小时以外”,不再是谁也管不着的“自由地”。

第三桩,是廉政风险。5家重点子企业、61名中层管理人员,围绕12个方面56项风险情形,被逐一“过筛子”。这一筛,筛出个人作风问题9个、企业制度漏洞15个。资金空转的账面游戏、低效闲置的“僵尸资产”、项目评审的走过场——这些过去躲在报表背后的“暗瘤”,被一一揪了出来。紧接着,资产租赁、项目评审、资金拨付的制度“补丁”一个接一个打了上去。“靠企吃企”的缝隙,被越挤越窄。


抓早抓小,守到风险未发时


“治大病不如治小病,治小病不如治未病。”这是集团纪委信奉的一条朴素道理。

廉政档案覆盖180余名中层干部,动态更新、随时可查;科级正职廉政谈话一个不落,上半年11人次“一对一”谈话,不谈虚的,专挑投资决策、项目风险这些“硬骨头”聊。有干部被问得额头冒汗,但谈完之后说了一句:“被敲打一下,反而睡得着了。”

上半年,11次“四风”专项检查、8个作风问题、6份整改通知书,节假日明察暗访从不空转——发现问题、交办整改、回头看,环环相扣。处置的26起线索中,第一种形态占了35人次、88.6%。“大多数问题在萌芽阶段就被掐灭了,这是对干部最好的保护。”一位纪检干部这样解释。

但不意味着手软。4起案件立案查处,“一案三查”刚性落地——查当事人、查管理者、查制度漏洞,一竿子插到底。通过办案挽回的85.86万元损失,每一分钱都在提醒:严管就是厚爱,震慑就是保护。


自我打磨,练到出手见真章


监督别人的人,自己先得“过得了硬”。

业务内网正式启用,数字化监督实现“从无到有”。27名纪检工作人员全部签订“八小时以外”行为规范承诺书,内部自查自纠成为常态。“我们也是被监督的,没有例外。”这是规矩。

纪检周例会雷打不动,上半年10次例会、1次务虚会,把纪法、金融、审计三块内容揉碎了学。一位纪检干部坦言:“以前只懂党纪条规,现在要学会看财务报表、分析项目可行性,不然跟业务部门对话都接不上茬。”5名骨干被选派到市纪委监委跟班锻炼,以案代训、以老带新,实打实地磨砺实战本领。

大数据监督平台正在紧锣密鼓推进,未来将通过数据比对、模型分析,精准识别投资决策中的异常信号。“科技赋能不是赶时髦,是为了让监督少一些盲区,多一些准头。”

半年回望,衡阳国投集团纪委的每一步,都踩在“实”字上。下一步,政治监督清单化管理将更加精细,大数据平台加速落地,“新官理旧账”的执行力将接受更严格的检验。一位集团领导的话意味深长:“我们不要昙花一现的数字,我们要的是经得起时间检验的实绩。”

湘江潮涌,奔腾不息。当每一分国有资产都在阳光下运行,每一次决策都能经得起追问,国企这艘航船,才能行得更稳、走得更远。