■通讯员 谭欣慧 罗 锋 衡阳日报全媒体记者 唐 翔
“工资全部结清了，心里总算踏实了。”近日，衡东县某建设项目务工人员领到被拖欠的工资后，脸上露出了舒心的笑容。此前，针对该项目8名务工人员欠薪诉求，衡东县纪委监委全程跟进督办，督促行业主管部门快速核查处置。经核实，该项目拖欠工资46247元，最终通过施工单位拨款至县劳动仲裁院代付方式全额兑付，高效化解劳资纠纷。
今年以来，衡东县纪委监委立足监督职责，聚焦政府投资项目、国企项目拖欠农民工工资问题，紧盯项目监管、资金拨付、薪资兑付等关键环节，构建“监督督办、部门联动、执纪问责、以案促治”的完整闭环。重点排查整治职能部门监管虚化、履职不力、处置敷衍等突出问题，以刚性监督压实行业监管责任、项目主体责任，从制度层面筑牢欠薪治理防线。
为破解治理碎片化难题，县纪委监委采取了靠前介入、精准发力的方式，督促各职能部门健全联动治理体系，落地落实专项治理方案，并组建工作专班集中攻坚。聚焦建筑、水利、教育、交通等民生重点领域，常态化开展嵌入式监督，紧盯建设单位、施工总承包单位薪资支付责任落实，倒逼各部门打通监管壁垒、补齐履职短板，织密全域覆盖、常态长效的监督网络。
坚持源头防控、防患未然，衡东县纪委监委把监督关口前移至项目建设全流程，督促职能部门抓实业务培训、规范用工管理、细化薪资兑付流程，坚决杜绝“无钱上马、欠债施工”等源头隐患。同步监督在建项目拉网式排查、风险分级管控工作，督促建立欠薪风险台账，落实红黄绿三色动态管控、约谈督办等举措，将劳资纠纷苗头隐患化解在萌芽状态，有效遏制欠薪增量。
该县严格落实“管行业、管资金、管项目必须管欠薪”工作要求，健全线索双向移送、联合会商、闭环处置工作机制，对排查发现的欠薪问题、履职漏洞、作风短板，县纪委监委督促相关单位立行立改、举一反三。紧盯恶意欠薪、拒不整改等突出问题，深挖背后不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，从严追责问责，实现执纪问责与行业治理双向发力，持续释放严管严治、一抓到底的鲜明信号。
专项监督治理取得扎实成效。截至目前，全县44条涉及政府项目、国企项目欠薪线索全部办结清零，累计为230名农民工追回拖欠工资189万元。县纪委监委坚持失责必问、问责必严，累计立案3人，组织处理6人，切实实现查处一案、警示一片、治理一域的叠加效应。
“下一步，我们将持续锚定民生关切，常态化推进欠薪领域专项监督，健全源头治理、全程监管、从严问责长效机制，以铁纪守护民生底线，为全县经济社会高质量发展营造和谐稳定的民生环境。”衡东县纪委监委相关负责人表示。